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Shimotani

2015年 新卒入社

IT人材事業本部 EP部 マーケティング

新卒入社後はクライアントセールスとして企業の人材不足という課題解決を担い、その後マーケティングチームに異動。セールス時代の経験を活かしながらITフリーランスの登録者数拡大に尽力する。2017年に出産し、翌年復職。

CHANGE

出産を経験して見えた、目指す姿

運営している求人サイト「geechs job」に登録されたITフリーランスの方の希望や状況をヒアリングし、個別相談会にご来社いただくまでの調整を担当しています。お一人ずつ仕事や働き方に求めることや、これまでのキャリアが異なるため、その方にあった伝え方やアドバイスが必要となります。正解が無く難しい仕事ですが、ITフリーランスの方が最初に接する窓口として、ギークスを信頼していただけるように心がけて対応させていただいております。「希望に沿った仕事をご紹介したい!」という気持ちも常に持っています。

私にとっての大きな変化は、出産と仕事復帰でした。約1年間の出産・育児休業が、仕事について立ち止まって考える機会になり、今後どうなりたいのか、モチベーションは何なのかを改めて考える時間となりました。そこで見えてきたのは、「まだまだ成長し続けたい」そして「人生を楽しんでいる親の姿を子供に見てもらいたい」という2点でした。 休業前よりもさらに仕事への意欲がわき、復帰を楽しみにしていたことを覚えています。復帰後にまず心がけたのは、メンバーとのコミュニケーションでした。IT人材事業本部は複数の部署が連携をする必要があります。休業していたブランクを払拭するためにも、積極的に自分をアピールすることを意識しました。

INNOVATION

楽しみながらかっこいい女性像を体現していきたい

限られた時間で働く時短勤務であっても、成果を出すために、いかに効率よく仕事を進められるかを常に意識するようになりました。同じチームのメンバーや上司は、柔軟な働き方に対してとても理解があり、1人のメンバーとして変な遠慮をせずに対等に接してくれていて、とても働きやすい環境です。チームとして大きな成果を出せるように、属人的だった仕事の進め方を仕組み化したりデータ化するなど、みんなで意見を出し合い工夫をしながら業務を行っています。一日を一瞬に感じるほど充実した毎日ですが、「限りある時間の中で、今この状況を最大限楽しむために何ができるか」とポジティブに過ごしています。

これからは自分が成長することで、事業の成長にもより貢献できるようになりたいです。まずはITフリーランス登録数の拡大を担う立場として、顕在層だけにとどまらず、より広い市場へアプローチをしていきたいと思っています。そして専門的な知識を身につけるなど自身のスキルアップの時間も確保していくことで「プロフェッショナル」と認識してもらえるよう努力を重ねていきたいと思います。時間は限られていますが、自分の努力次第で可能性は広がると思っています。家庭と仕事を両立していきいきと働いている「かっこいい女性」像をメンバーや家族に見せていきたいですね。

ONE DAY

09:15

出社

8時過ぎに子どもを保育園に送り届けてから出社します。

09:30

事業部朝礼

09:45

チーム朝礼・数値整理

10:00

メール確認・対応

11:00

電話対応

geechs jobにエントリーしたITフリーランスの方との電話ヒアリングです。希望条件、状況、悩みなどを聞いて、希望に見合う案件の紹介や個別相談会へ案内をします。

13:00

ランチ

14:00

荷電対応・事務処理

15:30

社内戦略会議

所属するマーケティングチームの会議です。広告やwebサイト制作、ITフリーランスの応募対応と業務が多岐にわたるため、チーム内での報告や振り返りと戦略立てを毎週行います。

16:30

退社

帰宅後は子どもの面倒をみているうちにあっという間に時間が過ぎていきます。就寝前に翌日の仕事のスケジュールを組み立てて明日に備えます。

ENTRY

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