1
年中無休の好奇心
世の中に感動を与えるサービスを生み出すには、自分を取り巻く流行、疑問、人の気持ちなど様々なことに興味をもち、「気づく」「感じる」人間であるのが重要と考えます。感度の良いアンテナを持つよう一人ひとりが意識しています。
メンバーの解釈
年中無休の好奇心
世の中に感動を与えるサービスを生み出すには、自分を取り巻く流行、疑問、人の気持ちなど様々なことに興味をもち、「気づく」「感じる」人間であるのが重要と考えます。感度の良いアンテナを持つよう一人ひとりが意識しています。
世の中に感動を与えるサービスを生み出すには、自分を取り巻く流行、疑問、人の気持ちなど様々なことに興味をもち、「気づく」「感じる」人間であるのが重要と考えます。感度の良いアンテナを持つよう一人ひとりが意識しています。
メンバーの解釈
事象に対して「何で？」と疑問を持つことを大切にし、納得するまで深掘り、自分なりの解釈をしてさらに良い案を提示していく。（CS部／メンバー／中途入社）
エージェントの立ち位置を超えて、ITフリーランスの方の分身と言えるぐらいに相手への理解を深める事を心がけています。（EP部／メンバー／中途入社）
2
変化を楽しむ
めまぐるしく変化する現代においては、既存のビジネスモデルに囚われず、企業も自らを柔軟に変えていく強さが必要です。わたしたちは変化を好機と捉え、臆さずに挑戦すること、またその挑戦を楽しみ、変化を進化に繋げることを強く意識し行動します。
メンバーの解釈
変化を楽しむ
めまぐるしく変化する現代においては、既存のビジネスモデルに囚われず、企業も自らを柔軟に変えていく強さが必要です。わたしたちは変化を好機と捉え、臆さずに挑戦すること、またその挑戦を楽しみ、変化を進化に繋げることを強く意識し行動します。
めまぐるしく変化する現代においては、既存のビジネスモデルに囚われず、企業も自らを柔軟に変えていく強さが必要です。わたしたちは変化を好機と捉え、臆さずに挑戦すること、またその挑戦を楽しみ、変化を進化に繋げることを強く意識し行動します。
メンバーの解釈
あらゆる事象の変化をキャッチし続け、「現状維持は衰退である」を糧に前進しています。（採用チーム／メンバー／中途入社）
新しい仕事を任されると壁にぶちあたることがつきものですが、そうした経験を心から楽しむことが自分なりの仕事の醍醐味です。（CS部／リーダー／中途入社）
3
Speed!Speed!Speed!
相手が求める物を、その瞬間にしっかり形にして手元に届ける。この時代においては、実行スピードの速さが、他者からの信頼獲得の鍵を握るとも言えます。わたしたちは、周囲のスピード感を常に意識し、社内外問わず最速で価値提供ができるよう走り続けていきます。
メンバーの解釈
Speed!Speed!Speed!
相手が求める物を、その瞬間にしっかり形にして手元に届ける。この時代においては、実行スピードの速さが、他者からの信頼獲得の鍵を握るとも言えます。わたしたちは、周囲のスピード感を常に意識し、社内外問わず最速で価値提供ができるよう走り続けていきます。
相手が求める物を、その瞬間にしっかり形にして手元に届ける。この時代においては、実行スピードの速さが、他者からの信頼獲得の鍵を握るとも言えます。わたしたちは、周囲のスピード感を常に意識し、社内外問わず最速で価値提供ができるよう走り続けていきます。
メンバーの解釈
自分でボールを止めること無く、お客様の求めるものを求めるタイミングで提供できるよう、スピードを意識しています。（営業部／メンバー／中途入社）
「悩むより行動」を大切に、何事も早く正確にこなす事で信用につながっていくと考えています。（EP部／メンバー／中途入社）
4
想いを語る
わたしたちは、「やりたいこと」「実現したいこと」を周囲に発信しつづけます。目標や夢は言葉にし公言することで、より達成しやすくなる、と知っているからです。常に未来を向き、挑み続ける集団である。社員の夢を自身の夢と捉え、その達成に懸命になれる熱い集団である。その証明として、わたしたちは堂々と「想い」「夢」を語ります。
メンバーの解釈
想いを語る
わたしたちは、「やりたいこと」「実現したいこと」を周囲に発信しつづけます。目標や夢は言葉にし公言することで、より達成しやすくなる、と知っているからです。常に未来を向き、挑み続ける集団である。社員の夢を自身の夢と捉え、その達成に懸命になれる熱い集団である。その証明として、わたしたちは堂々と「想い」「夢」を語ります。
わたしたちは、「やりたいこと」「実現したいこと」を周囲に発信しつづけます。目標や夢は言葉にし公言することで、より達成しやすくなる、と知っているからです。常に未来を向き、挑み続ける集団である。社員の夢を自身の夢と捉え、その達成に懸命になれる熱い集団である。その証明として、わたしたちは堂々と「想い」「夢」を語ります。
メンバーの解釈
広島をギークス圏としたい、未開拓エリアの地方創生をしたいという想いを語って、今の自分があります。（地方営業部／部長／中途入社）
自分の考えを周囲に共有しておくことで実現すると信じているので、新卒の頃から大事にしている心得です。（マーケティング部／部長／新卒入社）
5
No.1しか興味ない
やるからにはNO.1になる。これがわたしたちの共通認識です。NO.1にしか見えない景色があります。わたしたちはそれを見るために、強い意志と想いを持って、日々の努力、工夫を重ねています。
メンバーの解釈
No.1しか興味ない
やるからにはNO.1になる。これがわたしたちの共通認識です。NO.1にしか見えない景色があります。わたしたちはそれを見るために、強い意志と想いを持って、日々の努力、工夫を重ねています。
やるからにはNO.1になる。これがわたしたちの共通認識です。NO.1にしか見えない景色があります。わたしたちはそれを見るために、強い意志と想いを持って、日々の努力、工夫を重ねています。
メンバーの解釈
成果を出す（No.1を獲る）ための道筋を具体的な日々のアクションまで落とし、実行するようにしています。（マーケティング部／メンバー／新卒入社）
市場でも日本でも一番、世界にも通用するサービスづくり、ビジネス展開を目指し、常に成長意欲高く本気で取り組んでいます。（事業開発部／部長／中途入社）
6
モテる人間になる
異性・同性関係なく、モテる人は仕事が出来るとわたしたちは考えます。「自分視点」だけでなく「相手視点」を持っている人は、常に相手のことを考え、普通の人より一歩先んじて行動します。その繰り返しが相手を喜ばせ、信頼に繋がります。わたしたちは、社内外のあらゆる人に愛され、頼りにされる人間になるべく努めます。
メンバーの解釈
モテる人間になる
異性・同性関係なく、モテる人は仕事が出来るとわたしたちは考えます。「自分視点」だけでなく「相手視点」を持っている人は、常に相手のことを考え、普通の人より一歩先んじて行動します。その繰り返しが相手を喜ばせ、信頼に繋がります。わたしたちは、社内外のあらゆる人に愛され、頼りにされる人間になるべく努めます。
異性・同性関係なく、モテる人は仕事が出来るとわたしたちは考えます。「自分視点」だけでなく「相手視点」を持っている人は、常に相手のことを考え、普通の人より一歩先んじて行動します。その繰り返しが相手を喜ばせ、信頼に繋がります。わたしたちは、社内外のあらゆる人に愛され、頼りにされる人間になるべく努めます。
メンバーの解釈
相手視点に立ち一歩先を行く考動（相手を想った厳しい発言や意見も必要）の積み重ねが、信頼に繋がると信じています。（CS部／ユニット長／新卒入社）
社外のお客様も、社内の同僚も、関わる人に対してモテる（信頼される）人間であれを意識し続けています。（EP部／部長／新卒入社）
7
出る杭を讃える
わたしたちは、集団の中に埋もれることを認めません。全員で、きれいなマルを作るのではなく、ボコボコと角のある「人数分」角形でありたいと思います。それぞれが他者の個性を認めることで、様々な価値観の共有が出来ます。打たれてもへこまない、高い「出る杭」になるべく、わたしたちは自分の個性や強みを主張し続けます。
メンバーの解釈
出る杭を讃える
わたしたちは、集団の中に埋もれることを認めません。全員で、きれいなマルを作るのではなく、ボコボコと角のある「人数分」角形でありたいと思います。それぞれが他者の個性を認めることで、様々な価値観の共有が出来ます。打たれてもへこまない、高い「出る杭」になるべく、わたしたちは自分の個性や強みを主張し続けます。
わたしたちは、集団の中に埋もれることを認めません。全員で、きれいなマルを作るのではなく、ボコボコと角のある「人数分」角形でありたいと思います。それぞれが他者の個性を認めることで、様々な価値観の共有が出来ます。打たれてもへこまない、高い「出る杭」になるべく、わたしたちは自分の個性や強みを主張し続けます。
メンバーの解釈
ギークスの文化にない事柄であっても、1つのアイデアと捉え真摯に向き合ってくれるメンバーや上長たちの存在。（営業部／メンバー／中途入社）
年次や役職、所属部門に関係なく、物事をより良くするために必要なことを積極的にアウトプットし、自ら周囲を巻き込み働き掛けるイメージです。（採用チーム／メンバー／新卒入社）
8
妥協のないつながり
わたしたちは、馴れ合いを嫌います。良い関係とは、切磋琢磨し成長できる関係であると考えます。同じ目的を持つ者同士が、互いを磨きともに成長していく。一人で努力し続けるだけでは決して得られない進化がそこにあります。私たちは高い目標を達成できる仲間として、互いを認め尊敬しています。
メンバーの解釈
妥協のないつながり
わたしたちは、馴れ合いを嫌います。良い関係とは、切磋琢磨し成長できる関係であると考えます。同じ目的を持つ者同士が、互いを磨きともに成長していく。一人で努力し続けるだけでは決して得られない進化がそこにあります。私たちは高い目標を達成できる仲間として、互いを認め尊敬しています。
わたしたちは、馴れ合いを嫌います。良い関係とは、切磋琢磨し成長できる関係であると考えます。同じ目的を持つ者同士が、互いを磨きともに成長していく。一人で努力し続けるだけでは決して得られない進化がそこにあります。私たちは高い目標を達成できる仲間として、互いを認め尊敬しています。
メンバーの解釈
一緒に仕事をする中で伝えづらいことなども含めて、相手のためや組織のために伝え、高め合えるような関係性を築くこと。（EP部／メンバー／新卒入社）
一つの目的に対して本心から繋がり、ぶつかりあえる仲間と共に、お客さまとギークス双方がWinWinになれる関係を築く為に行動すること。（EP部／メンバー／新卒入社）
9
「遊ぶ」も全力！
仕事と同じように、遊びだって全力で取り組み、全力で楽しみます。全力で真剣に取り組むからこそ、そこには気づきがあり、喜びがあります。そのサイクルは、仕事、遊びともに同様だと考えます。全力で遊ぶ者ほど、全力で仕事ができる。それを体現しているのがわたしたちです。
メンバーの解釈
「遊ぶ」も全力！
仕事と同じように、遊びだって全力で取り組み、全力で楽しみます。全力で真剣に取り組むからこそ、そこには気づきがあり、喜びがあります。そのサイクルは、仕事、遊びともに同様だと考えます。全力で遊ぶ者ほど、全力で仕事ができる。それを体現しているのがわたしたちです。
仕事と同じように、遊びだって全力で取り組み、全力で楽しみます。全力で真剣に取り組むからこそ、そこには気づきがあり、喜びがあります。そのサイクルは、仕事、遊びともに同様だと考えます。全力で遊ぶ者ほど、全力で仕事ができる。それを体現しているのがわたしたちです。
メンバーの解釈
好きなことにガチで取り組み、成果を出せた経験から得られた学びや自信が自然と仕事の場面でも滲み出ていくと思います。（教育チーム／リーダー／中途入社）
趣味やプライベートも全力で楽しむために仕事を全力でやりきるスタンス！（マーケティング部／メンバー／中途入社）
10
感動創造集団。
わたしたちにしか出来ない仕事・ビジネスを通し、世の中に感動を与えたい。日々の仕事のなかで満足を超える驚きを提供し、その積み重ねが大きな「感動」を生み出すと考えます。わたしたちは、貪欲に様々な感動の形を考え、その実現のため日々邁進しています。
メンバーの解釈
感動創造集団。
わたしたちにしか出来ない仕事・ビジネスを通し、世の中に感動を与えたい。日々の仕事のなかで満足を超える驚きを提供し、その積み重ねが大きな「感動」を生み出すと考えます。わたしたちは、貪欲に様々な感動の形を考え、その実現のため日々邁進しています。
わたしたちにしか出来ない仕事・ビジネスを通し、世の中に感動を与えたい。日々の仕事のなかで満足を超える驚きを提供し、その積み重ねが大きな「感動」を生み出すと考えます。わたしたちは、貪欲に様々な感動の形を考え、その実現のため日々邁進しています。
メンバーの解釈
私たちの仕事ぶりを通して、顧客やステークホルダーに感動や価値を提供できる存在でありたいと思いながら日々仕事をしています。（営業部／メンバー／中途入社）
人との接点を持つ上で、相手にとってプラスとなる新しい知見を渡し、良い驚きや感動を提供すること。（マーケティング部／メンバー／新卒入社）
