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着実な組織成長のために、部長とリーダーの役割を明確化した「みらい会議」

※本記事は、2021/4/15に公開したギークス公式noteの転載記事です。 ITフリーランスの働き方を支援し、ITフリーランスと企業のマッチングを展開するIT人材事業本部では、毎年、事業本部長・部長・リーダーが一堂に会し、より強い組織を作るための「...

「全力で取り組むことで、自ら仕事を楽しんでほしい」ー2021年度入社式で代表曽根原が伝えた想い

※本記事は、2021/4/8に公開したギークス公式noteの転載記事です。 2021年4月1日、ギークスグループではIT人材事業本部に11名、ゲーム事業推進室（G2 Studios）に8名の計19名の新卒社員が入社しました。2021年度新規学卒者入社...

「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

※本記事は、2021/4/1に公開したギークス公式noteの転載記事です。 ギークス株式会社は、オフショア開発・プログラミングスクール事業強化を目的に、グループ会社のNexSeedから一部事業を承継し、シードテック株式会社を設立しました。 今回...

ギークスグループが取り組む健康経営とは？「エクササイズウィーク」実施レポート！

※本記事は、2021/3/19に公開したギークス公式noteの転載記事です。 ギークスグループでは、従業員の健康管理を経営課題のひとつと捉え、「健康経営」への取り組みを進めています。 今回は、健康経営への取り組みを担う経営管理本部のHagiwa...