ギークス株式会社採用サイト

変化をつくる、先駆者に。

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CONCEPT MOVIE

ABOUT

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を
事業ミッションに
IT人材不足という社会課題の解決に向け
ITフリーランスという働き方を推進し続けています。

about

MY JOB

IT人材事業本部を構成する各部門の
ミッション・バリュー・業務内容・組織風土を
お伝えします。

MISSION: 働き方の新しい「当たり前」をつくる

IT人材事業本部長

Chihiro Narisue

MISSION: 企業のIT人材不足を解決し、成長を支援する

IT人材事業本部営業部部長

Ryo Ono

MISSION: ITフリーランスというキャリアの選択肢を提案する

IT人材事業本部 EP部部長

Tomoki Masuda

MISSION: 「リソースをシェアする」という考え方の啓蒙

IT人材事業本部 CS部部長

Shinnosuke Ohashi

MISSION: 地方にこそ、働き方の新しい「当たり前」を

IT人材事業本部地方営業部部長

Atsuhiro Arai

MISSION: ギークスが選ばれる理由をつくり続ける

IT人材事業本部マーケティング部部長

Shota Ozawa

MISSION: 蓄積された情報を未来に繋がる価値に変える

IT人材事業本部システム開発部部長

Rina Inoshita

MISSION: 業界No.1の仕組みと戦略を提供する

IT人材事業本部事業開発部部長

Shohei Terada

MISSION: 「10の心得」を体現し、価値提供し続けられる人材の採用・育成

IT人材事業本部人事戦略部部長

Satoshi Taoka

MY JOB

TALK
SESSION

挑戦を続ける日々の中で、お互いにどんな想いを巡らせ
どんな進化を遂げようとしているのか。
メンバーがそれぞれの想いを語り合います。

SESSION 01

新卒入社1年目同期が語る、ギークスに入社した理由と目指す未来

Kobayashi × Sugiyama × Yoshihara

SESSION 02

新卒同期が語る、入社理由や1年間で感じた変化・成長

Igusa× Miyazaki × Hashiseko

SESSION 03

新卒同期が語る、入社3年目で辿り着いた現在地。そして、ギークスでのこれから

Ashida × Yanagisawa × Kawaguchi

SESSION 04

事業部と求職者の未来を見据え、本音で向き合う。採用チームが語る、求める人材像や大切にしている想いとは

Himeno × Terada

SESSION 05

中堅メンバーが語る、IT人材事業の社会貢献性とこれから

Mizutori × Yuki × Ito

SESSION 06

中途入社メンバーが語る、私たちがギークスを選んだ理由

Iwanaga × Uehara × Kusano

SESSION 07

地方から「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

Doi × Osaki × Nagata

SESSION 03

新卒同期が語る、入社3年目で辿り着いた現在地。そして、ギークスでのこれから

Ashida × Yanagisawa × Kawaguchi

SESSION 04

事業部と求職者の未来を見据え、本音で向き合う。採用チームが語る、求める人材像や大切にしている想いとは

Himeno × Terada

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中堅メンバーが語る、IT人材事業の社会貢献性とこれから

Mizutori × Yuki × Ito

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中途入社メンバーが語る、私たちがギークスを選んだ理由

Iwanaga × Uehara × Kusano

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地方から「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

Doi × Osaki × Nagata

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新卒入社1年目同期が語る、ギークスに入社した理由と目指す未来

Kobayashi × Sugiyama × Yoshihara

SESSION 02

新卒同期が語る、入社理由や1年間で感じた変化・成長

Igusa× Miyazaki × Hashiseko

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新卒同期が語る、入社3年目で辿り着いた現在地。そして、ギークスでのこれから

Ashida × Yanagisawa × Kawaguchi

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事業部と求職者の未来を見据え、本音で向き合う。採用チームが語る、求める人材像や大切にしている想いとは

Himeno × Terada

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中堅メンバーが語る、IT人材事業の社会貢献性とこれから

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中途入社メンバーが語る、私たちがギークスを選んだ理由

Iwanaga × Uehara × Kusano

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地方から「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

Doi × Osaki × Nagata

TALK SESSION

CULTURE

私たちの挑戦の土台となる行動指針や価値観
各種制度やオフィス環境を紹介します。

ギークスがこれまでの組織づくりの中で大切にしてきた
価値観やカルチャーについてまとめました。

CULTURE DECK

CULTURE

LATEST
MOVIES

IT人材事業本部のミッションやビジネスモデル
カルチャーやイベントなどを動画でご紹介します。

GEECHS Values

会社説明動画 

GEECHS AWARD

ENTRY

新卒採用の方はこちら

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INTERVIEW

ギークスで働く日々で得られた変化と進化を
メンバーの目線からご紹介します。

CHANGE: 新たな環境での挑戦が、ビジネスパーソンとしての成長に繋がる

INNOVATION: 仕事でのインプットの先に、キャリアの可能性が広がる

2017年中途入社

Kojima

IT人材事業本部事業開発部リーダー

CHANGE: 「当たり前」を当たり前に続けることで、成果を出す

INNOVATION: 「出る杭を讃える」環境で挑戦を続けたい

2023年中途入社

Yamamoto

IT人材事業本部営業部

CHANGE: 苦手や困難を乗り越えた先に成長がある

INNOVATION: 入社1年でBuddy賞受賞。得た経験を還元していきたい

2023年中途入社

Hirata

IT人材事業本部地方営業部福岡支店（CSセクション）ユニット長

CHANGE: 自責で動き、楽しく働く

INNOVATION: マーケチームは会社の「頭脳」であるべき

2018年新卒入社

Nakanishi

IT人材事業本部マーケティング部

CHANGE: 変化を楽しむ。その先に成長と進化が待っている。

INNOVATION: 信頼関係を積み重ねるために、損得なしで向き合う。

2021年新卒入社

Umeda

IT人材事業本部営業部

CHANGE: 「組織のために貢献したい」想いと新人賞受賞という転機

INNOVATION: 自身の成長を止めず、後輩の成果を導くことが、私なりの組織貢献

2020年新卒入社

Yamada

IT人材事業本部 EP部ユニット長

CHANGE: どんな事象に対しても責任感を持ち、「何かできなかったか」を考える

INNOVATION: 「フリーランスを地方にも広げたい」という想いのもと、地元・福岡へ

2017年新卒入社

Oniki

IT人材事業本部地方営業部福岡支店（営業セクション）

CHANGE: 「人の役に立ちたい」という想いを胸に、「フリノベ」プロジェクトにジョイン

INNOVATION: 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」ために、リーダーとして自分ができること

2017年中途入社

Tomoda

IT人材事業本部 CS部リーダー

CHANGE: 自ら意見を伝えて、周囲の人に喜びを与えられた

INNOVATION: ITフリーランスの方々に質の良いサービスを提供することを目指して

2021年新卒入社

Ito

IT人材事業本部 CS部ユニット長

INTERVIEW

BLOG

2024 . 07 . 19

MEMBER

カルチャーの浸透が組織と個人の未来につながる。「Culture Deck」プロジェクトメンバーインタビュー

2024 . 06 . 27

CORPORATE

「Re:Build」というスローガンから伝わる、組織のさらなる強化への決意。IT人材事業本部長成末千尋インタビュー。

2024 . 06 . 25

RECRUIT

お互いの存在が力になる、気心の知れた友人と頑張れる喜び。リファラル採用インタビュー

BLOG

ギークスが展開しているIT人材事業に身を置くことで、ITやインターネット業界を網羅的に知ることができ、技術的な知識を身につけることも可能です。また、企業の組織戦略を考え、ITフリーランスのキャリアを伴走することもできます。ギークスで働くことは、キャリアの価値を高められる機会になると確信しています。ぜひ、一緒に働きましょう！

代表取締役CEO　曽根原稔人
わたしたちが行っている事業は、単なる人材ビジネスではありません。個人や社会の働き方の常識を変え、一人ひとりがより輝ける世の中を作ることがミッションです。このミッションに共感した仲間が揃っている環境で、あなたの個性を生かし自由に活躍してください。面接でいろいろとお話しできることを楽しみにしています！

取締役 / IT人材事業本部長　成末千尋

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Kobayashi × Sugiyama × Yoshihara

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SESSION 04

Himeno × Terada

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Mizutori × Yuki × Ito

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Iwanaga × Uehara × Kusano

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Doi × Osaki × Nagata

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