個人事業主だった父との重なり
学生時代は野球一筋で、就活当初は不動産やコンサルを見ていました。たまたまSNS広告で見かけたギークスに興味を持って選考に進む中で、個人事業主だった父の姿と「フリーランスの働き方を啓蒙する」事業内容が重なって、社会的意義のある仕事だと感じました。ITの可能性、そして、選考過程で出会った熱量の高い「ロジカルモンスター」な先輩方に圧倒され、ここでなら成長できると確信し、入社を決めました。
ギークス一筋であらゆる現場を経験、変化の最前線に立つ
CAREER
ギークスへの入社、転機、そしてこれから。
挑戦を続けるメンバーのストーリーを通じてギークスで切り拓けるキャリアの可能性をお伝えします。
ギークス一筋であらゆる現場を経験、変化の最前線に立つ
首都圏第2営業部 部長
大橋 新之助
2013年新卒入社
野球一筋の学生時代を経てギークスへ新卒入社。法人営業・EP・CS・福岡支店立ち上げとあらゆる最前線を網羅。2026年4月より現職。AI/AXソリューションチームの責任者も務める。好きな10の心得は「変化を楽しむ」。
概要
キャリアの起点は新卒2年目
同期と比べて少し遅咲きだったので、1年目で経験・学んできたことが、2年目になってようやく再現性を持たせられるようになり、段々と自信が生まれてきたことを今でも覚えています。法人営業、EPと現場を経験し、部長を任せていただいてからは、CS、福岡支店を兼務する時期もあり、今振り返ると、覚悟を決めた2年目での実績が、これまでの私を支えてくれていると感じます。
パラダイムシフトを全力で楽しむ
今はまさに会社の転換期です。事業領域としてもITフリーランスの支援から、AI/AXソリューションへと手を伸ばしていきますし、組織体制としても「人とAIの共創」を軸に大きな変革を迎えています。好機と捉えるか難局と捉えるかで会社の成長スピードが変わると思いますので、これまで培った豊富なアセットを活かし、この情勢を全力で楽しみ、「Speed! Speed! Speed!」で突き進んでいきたいですね。
Interview
インタビュー
- 部長
- Q. ギークスに入社して、1番成長できたと思うことを教えてください。
-
A.
新卒時代からあらゆる現場を経験し、視野が広がったことですね。部長を任せていただく機会には、成果を背中で見せつつも、周囲に素直に教えを請い、共に汗を流すことで組織をまとめてきました。法人営業やEPでのキャリアが長かった中で、CS部（当時）の部長経験は大きく、契約を守ることも成約と同じだと気づいたことは今に活きています。
- Q. 仕事の中での失敗や苦労・挫折した経験、そしてそれをどのように乗り越えたかを教えてください。
-
A.
「コロナ禍」は大変でした。今までの日常が非日常に変わり、事業活動もさることながら、メンバーをどのように導いていくかは難しかったですね。誰も経験したことのない状況でしたし、夜遅くまでオンラインで知恵を出し合っていました。あの局面を切り抜けられたことは、胆力のようなものに繋がっているかもしれません。
- Q. 好きな10の心得とその理由を教えてください。
-
A.
好きな10の心得は「変化を楽しむ」です。元々、自分から変化を生み出したり、飛び込んだりするタイプではなく、適応していくタイプなんです。ただ、ITやAIを取り巻く環境の変化は著しく早いですし、トレンドについていかなくてはなりません。自分に対してプレッシャーをかける意味でも「変化を楽しむ」を大切にしています。
- Q. プライベートな質問になりますが、休日の過ごし方を教えてください。
-
A.
休日は家族と過ごすことが多いです。家でゆっくりするより、外に出ているほうが好きなので、姪と甥や友人の子どもを連れて、家族ぐるみで出かけることも多いですね。個人的に趣味が明確にある訳じゃないので、地元で季節ごとにあるイベントなどに繰り出して、ワイワイ、ガヤガヤして、休日はリフレッシュしています（笑）。
- Q. 最後に、ギークスで働くことを検討している皆さんへメッセージをお願いします。
-
A.
ギークスは東証スタンダード上場企業であり、制度や仕組みは整っていますが、ベンチャーの雰囲気が残りますし、メンバーの多くは営業職となります。だからこそ、自分の成長に貪欲で、チャレンジ精神旺盛な方が合っていると思います。業界の変化が激しく、私たち自身も変わらなければならない、この状況を楽しんでいただける方をお待ちしています！
