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2020 . 03 . 03

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ITフリーランスのスキルアップをサポート!「テックジム ギークス渋谷校」開校

ギークスでは、ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」の新しい取り組みとして、2月6日に、AIプログラミング塾「テックジム ギークス渋谷校」を開校しました。テックジムの仕組みや、開校の背景、立ち上げメンバーの想いをご紹介します。

ITフリーランスの学びたい!を叶える

「テックジム ギークス渋谷校」は、AI・Pythonスクール「テックジム」のカリキュラムメソッドを活用した自習形式のITフリーランス向けプログラミング塾です。開校に先駆け、1月23日・30日に無料体験会を実施、2月6日から本格始動しました。


▲「テックジム ギークス渋谷校」の様子

ギークス渋谷校は、毎週木曜日19時半から開校。到着した方からテキストが配布され、個々に課題を進めます。

カリキュラムは、Python基礎コースとAIエンジニア養成コースの2つをご用意。ご自身の学習ペースでテキストが渡されるため学習の進度を管理しやすく、また、周りにも勉強している方がいてモチベーションアップにもつながるので、「独学ではなかなか学習が進められない…」と感じている方にぴったりな学習環境です。

「テックジム ギークス渋谷校」のプロジェクトメンバーの想い

本校は、ギークスとテックジムの提携によりプロジェクトが立ち上がりました。そのプロジェクトメンバーとして自ら手を挙げたIT人材事業本部の3名に、開校に至った経緯と、それぞれのメンバーの想いを聞きました。

2017年新卒入社・営業部。日々企業と密に意思疎通を図ることで潜在的なニーズを引き出し、要望に応える人材を迅速に提案している。普段は企業とのやり取りが中心のため、ITフリーランスに直接お会いし、エンジニア目線で物事を考える機会を持ちたいと思い、プロジェクトに参加。
2018年中途入社・CS部。頼られるお兄さん的存在で、部署内からの信頼はもちろん、ITフリーランスの方からの信頼も厚い。前職の経験も生かした幅広い知識とスキルで、通常業務のほか社内データベースの活用を進めるプロジェクトなど多数参加。本プロジェクトでは、チームをけん引している。
2018年新卒入社・CS部。指導・サポートをしてくれる先輩たちの期待に応えるべく、様々なプロジェクトに積極的に参加し、業務の幅を広げ多様な視点を持てるよう努力している。責任感が強く、何事にも真面目に取り組む姿勢に、社内での信頼も厚い。入社2年目の新たな経験として、0から考え進めていくプロジェクトに携わりたい想いから参加。

-今回「テックジム ギークス渋谷校」の開校に至った経緯を教えてください。

Gomi:「テックジムギークス渋谷校」を開校したきっかけは、2019年6月にITフリーランス向けのアンケートでした。私たちは、ITフリーランスのみなさまに「フリノベ」のサービス向上を目的に定期的にアンケートをとっていますが、その回答で「新しい技術を身につけたい」「AI/Pythonが気になっている」とのお声が多数寄せられました。

Yasutake:また、日々直接ITフリーランスの方とお会いする中で、「技術が学べるような機会はないか?」との質問をいただくこともありましたので、みなさまが今学びたいと思っている技術が身につけられる場を設けられたらと思いプロジェクトを発足し、このたび開校に至りました。

-実際に参加された方からご意見・ご感想はありましたか?

Yasutake:「このような場がないとなかなか勉強できないので、とてもよい機会になった」というお声が多いです。新しい領域に一歩踏み出してみたいけれどきっかけがない、と感じている方のお力になれているようで、うれしく思っています。

Oniki:ジムに通う感覚と近いかもしれませんね。勉強しようと思えば自宅でもできるとは思いますがなかなか続かない、かといってマンツーマンで学ぼうとするとお金がかかってしまう。「テックジム ギークス渋谷校」は月額制で週一回通えるレッスンなので、気軽に始めやすく、参加者のみなさまに“よい機会”と感じていただけているかと思います。

Gomi:他にも、「考えながら自分のペースで進められるので面白い」や「フリノベ会員限定の料金設定で手軽に始めやすいのも魅力的」というお声もいただいています。

-今後の展望を教えてください。

Gomi:テックジムの強みとギークスの強みをかけあわせて、スキルアップにとどまらない付加価値を提供できればと思っています。具体的には、ITフリーランスで働かれている方同士の意見交流の場としてご活用いただくことや、テックジムで身につけたスキルをもとに案件をご紹介させていただくことができればと考えています。

Oniki:これまで、未経験の方や自己学習している方は、明確な判断基準がないまま企業に提案することしかできませんでした。しかし、テックジムでカリキュラムを受講してもらうことにより、ITフリーランスの方々のスキルを“見える化”して、マッチングできるようにしていきたいです。また、AI分野に関しては、特に人材が足りていない状況です。「AIスキルを持つ方を提案する」にとどまらず、「AIスキルを持った人材を“育てて”提案する」ことができるようになることで、企業からの信頼を高めていければと思っています。

Yasutake:運営するうえで「ギークスがテックジムをやる意味」にはこだわっていきたいですね。様々な活用を想像できますが、常にエンジニアファーストの視点は大切にし、案件の成約につながる、収入アップできる、スキルチェンジができるというような、個人の成功につなげられたらと思っています。ITフリーランスの方々のご要望を聞きながら、今後学べる範囲も増やしていくなど検討できればと考えています。

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