「Re:Build」というスローガンから伝わる、組織のさらなる強化への決意。IT人材事業本部長 成末千尋インタビュー。

カルチャーの浸透が組織と個人の未来につながる。「Culture Deck」プロジェクトメンバーインタビュー

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お互いの存在が力になる、気心の知れた友人と頑張れる喜び。リファラル採用インタビュー