自分の目で見て、自分で決める
「圧倒的に成長できる環境」を軸に就活をし、学生時代にお世話になったサッカー部の先輩が在籍している企業から内定をいただきましたが、誰にも頼れない環境に身を置くことが成長に繋がるのではないかと思い、就活を再開して出会ったのがギークスです。選考の際に出会った「自分で意思決定した選択は自分で責任を持てる」という言葉が響き、入社を決意しました。あの時の直感は間違っていなかったと断言できます。
直感を信じて進む。人間味のある「お節介」で選ばれる存在へ
CAREER
ギークスへの入社、転機、そしてこれから。
挑戦を続けるメンバーのストーリーを通じてギークスで切り拓けるキャリアの可能性をお伝えします。
直感を信じて進む。人間味のある「お節介」で選ばれる存在へ
関西・中部営業部
小西 謙太朗
2022年新卒入社
圧倒的な成長環境を求め、ギークスに入社。新卒入社1年目の冬に自ら手を挙げて大阪支店へ異動し、法人営業一筋のキャリアを積む。2025年度上期Buddy賞、2025年度Best of Buddy賞受賞。好きな10の心得は「全部」。
概要
新生・大阪支店の始まり
小野さんが関西・中部営業部の部長として大阪支店に帰ってきた時が私の転機です。当時の大阪支店は営業数字がなかなか振るわず、私自身、他責になっていたり、メンバー間での連携がうまくいかなかったりしていたんです。そんな時、小野さんが戻ってくるに際し「目を覚ませ」「仕事なんだからちゃんとやろう」とメッセージを送ってきてくれました。そこからの一念発起、コミットメントが私自身を大きく成長させてくれました。
誰の記憶にも残る支店、会社へ
競合他社が入り込む隙がないほどに、関西・中部でのシェアを獲得し、大阪支店を圧倒的「ナンバーワン」「オンリーワン」のチームへ導くことが目標です。成果を出し続け、強い組織を創り上げること。それこそが「大阪支店で働きたい」という憧れを生み、新卒メンバーが自ら大阪配属を希望するような未来に繋がると信じています。仲間やお客さまへの感謝を原点に、圧倒的な存在感で会社全体を牽引していきます。
Interview
インタビュー
- メンバー
- 新卒
- 大阪
- Q. ギークスに入社して、1番成長できたと思うことを教えてください。
-
A.
法人営業担当として、目の前のお客さま1社1社に向き合っていく度に、私自身の仕事ぶりやあり方を見られていることに気づきました。AI活用が進む中で、多くの仕事が効率的に進められるようになっていますが、だからこそ、「お客さまのためにどこまでできるのか、やれるのか」を大切しなければならないと感じています。
- Q. 仕事の中での失敗や苦労・挫折した経験、そしてそれをどのように乗り越えたかを教えてください。
-
A.
入社当初、先輩の皆さんの型通りに商談などに臨んでいましたが、その背景を理解しないまま、教わったことをただ素直にやっているだけだったため、自信のなさや違和感がお客さまに伝わってしまいました。素直さをはき違えず、自分の中にストンと落とし込むことが大事だと気づいた時、自信を持って、お客さまと接することができるようになりました。
- Q. 好きな10の心得とその理由を教えてください。
-
A.
好きな10の心得は「全部」です。一つに絞るなんておこがましいほど、すべてが好きですし、愚直に体現しようとしてきたからこそ、Best of Buddy賞を獲得できたのだと思います。私自身、お客さまに対するお節介さが取り柄なのですが、10の心得を土台に、自分の持ち味を乗せていった先に「お客さまから選ばれる価値」があると考えています。
- Q. プライベートな質問になりますが、休日の過ごし方を教えてください。
-
A.
つい最近、結婚して、妻と二人で結婚式の準備や下見をすることもあるのですが、それぞれの時間を大切にするところもあり、一人で過ごす時は河川敷で日光浴したり、読書したりしています。曽根原社長にセルフコントロールの重要性を教わってから、休日に休日限定の過ごし方を実施しないことを心がけ、仕事の日も休日もフラットに過ごせるようになりました。
- Q. 最後に、ギークスで働くことを検討している皆さんへメッセージをお願いします。
-
A.
まずは「こうなりたい」という自分の意志を明確にし、本音で周囲に伝え、愚直にやりきってほしいです。また、仕事は自分一人で完結するものではありません。仲間を尊重する動きがあってこそ、成果や成長が生まれるものだと思います。自分の意思表明と周囲への貢献意欲を併せ持ち、素直な気持ちで挑戦できる方と一緒に働けることを楽しみにしています！
