異業種の営業職から人材業界へ
これまでは通信や不動産、訪問販売などの営業畑を歩み、複数の転職も経験してきましたが、その折々で人材業界には興味を持っていました。ギークスを知った際、メンバーのフレッシュさや「10の心得」という共通の価値観を大切にする社風に惹かれ、直感的に「いい会社だ」と感じたんです。IT未経験への不安はありましたが、対人営業の経験を活かし、もっと成長したいという思いで飛び込みました。
まずはギークスに染まること。自身の強みはその後に発揮を
CAREER
ギークスへの入社、転機、そしてこれから。
挑戦を続けるメンバーのストーリーを通じてギークスで切り拓けるキャリアの可能性をお伝えします。
まずはギークスに染まること。自身の強みはその後に発揮を
首都圏第1EP部 部長
草野 祥吾
2023年中途入社
エンジニアのキャリアの可能性を最大化し、ITフリーランスの方々の案件探しから参画までをサポートする首都圏第1EP部に所属。2024年度上期Buddy賞受賞、2026年4月より現職。好きな10の心得は「Speed! Speed! Speed!」。
概要
メンバーを動かす難しさ
入社半年ほどで営業ユニットを任される立場になり、自ら動く営業から「メンバーを動かす」役割へ変わったことが最初の転機でした。当初は若手育成の難しさに悩みましたが、徐々に「自分が組織をまとめねば」と視座が高まっていきました。現在は部長として、次代のリーダー候補に一部業務を任せるといった采配ができるのも、ユニットを率いた当時の苦労と経験があったからこそだと感じています。
中途メンバーの活躍を支える組織づくりを
自分と同じような中途入社メンバーが早くから活躍できる、ボトムアップの仕組みを強化したいです。即戦力としての期待はありますが、まずはこれまでの経験を一度フラットにし、ギークスの営業の型に適応することが成果への近道です。全員が一定以上の成果を出せる土台を築き、その上で誰もが新しいポジションやプロジェクトに率先して挑戦できる、活気ある組織を目指していきたいですね。
Interview
インタビュー
- 部長
- Q. ギークスに入社して、1番成長できたと思うことを教えてください。
-
A.
マネジメントを通じて「相談しやすい存在」へと内面が変化したことです。メンバーの悩みやキャリアに寄り添う中で、コミュニケーションが柔らかくなったと言われるようになりました。立場もあると思いますが、プライベートな話を聞くこともあり、多角的な視点を持てるようになりました。
- Q. 仕事の中での失敗や苦労・挫折した経験、そしてそれをどのように乗り越えたかを教えてください。
-
A.
入社当初、ITフリーランスの方々の「御用聞き」になってしまい、要望を聞きすぎて企業側へ提案する機会を逸した経験があります。寄り添うだけではなく、参画先と自社の利益までを俯瞰して考える重要性を学んだことは、私にとって大きな気づきでした。この事例は、EPのメンバーが通る道だと思います。
- Q. 好きな10の心得とその理由を教えてください。
-
A.
好きな10の心得は「Speed! Speed! Speed!」です。常に先回りして動くことは、社内外問わず意識しています。10の心得は、これまでのキャリアの中での経験や学び、重要視していることが分かりやすく言語化・型化されていて、自分が目指す「あり方」を示す指標となっています。
- Q. プライベートな質問になりますが、休日の過ごし方を教えてください。
-
A.
学生時代の友人とずっと仲が良くて、今でも定期的に集まって、飲みに行くことが多いです。また、一人の時間も好きなので、家で映画を観たり、行きつけの個室サウナに行ったりします。平日はガッツリと仕事して、休日はしっかりとリフレッシュする、メリハリのある1週間ですね。
- Q. 最後に、ギークスで働くことを検討している皆さんへメッセージをお願いします。
-
A.
皆さんがこれまでのキャリアで培った武器を活かすためにも、まずはギークスの型を吸収し、足元を固めてほしいです。焦らずに土台を築いた先に、必ずチャンスが巡ってきます。フラットな思考で情報を獲りに行く、攻めの姿勢を持つ皆さんと一緒に働くことを楽しみにしています！
