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「考動」する人材へと駆け上がる、ギークスの内定者研修・新入社員研修とは？

ニューノーマル時代、過去に囚われずをみんなでビジネスの形を創り出す。今期のスローガン「No Rules」に込められた想い

若い世代から見たSDGsとは？SDGsアンバサダーによる新卒メンバーインタビュー

ギークスの中期経営計画「G100」を策定した背景とは？取締役CFO佐久間大輔インタビュー。

お金に関する様々な不安を解消！「ITフリーランスのためのお金にまつわるセミナー」開催レポート

「リモートワークという働き方を取り入れているからこそ、オフラインで集う場所も大切にしたい」ー代表曽根原に聞いたギークスグループのオフィスの在り方と働き方

オフィス移転で忘れてはならない「ゼロ・ウェイスト」の考え方

オフィスの在り方を見直し、働き方の多様化へ対応。移転に向けてBoostプロジェクトが手掛けたシステム面の変化・強化

多様な働き方で活躍するメンバーを支援するためのギークスグループの取り組み