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周囲に高らかに宣言し、獲得したBuddy賞。ただし、ここは一つの通過点 ー2025年度上期Buddy賞受賞者 岩田さんインタビュー

ギークスでは半期に一度、全社員が参加するギークスアワードにおいて、Buddy賞の授賞式が行われます。 ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！ Buddy賞とは、ギークスが...

ギークスメンバーの「挑戦と成長」の結晶。仲間を讃える文化を体現した、2025年度上期ギークスアワードをレポート！

ギークスでは半期に一度、全社員が集まり、半期の取り組みや業績を振り返りながら、社員投票をもとに選出される「Buddy賞」を受賞したメンバーを表彰する社内イベント「ギークスアワード」を開催しています。 今回は10月10日（金）に開催された「20...

採用担当者が聞く！AI時代のCSに必要な「客観視」と「介在価値」

ギークスのIT人材事業本部では、2025年9月現在、中途入社のメンバーが全体の7割近くを占めています。 企業とITフリーランスをマッチングする事業柄、人材やIT業界からの転職者が多いと思われがちですが、実は様々なルーツをもつメンバーが集まり、...

採用担当者が聞く！ギークスにおける「仕事と育児の両立」とは？ ー職場復帰を果たしたママさんメンバーのリアルー

近年、働き方の多様化が進む中で、出産や育児といったライフステージの変化に合わせたキャリア形成が、ますます重要なテーマとなってきました。企業には、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境づくりが求められています。 ギークスでは、すべての社員が自身...