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「リモートワークという働き方を取り入れているからこそ、オフラインで集う場所も大切にしたい」ー代表曽根原に聞いたギークスグループのオフィスの在り方と働き方

オフィス移転で忘れてはならない「ゼロ・ウェイスト」の考え方

オフィスの在り方を見直し、働き方の多様化へ対応。移転に向けてBoostプロジェクトが手掛けたシステム面の変化・強化

多様な働き方で活躍するメンバーを支援するためのギークスグループの取り組み

戦略的なSNS活用によりゴルフクラブの販売数が急増。フォーティーンとギークスが仕掛けた取り組みと成果とは

1人1人が組織課題を自分事として捉え、アイディアを生み出せる組織を目指して。「しごトーーク！」運営メンバーの挑戦

最先端のテクノロジーはどのように社会貢献につながるのか。x-Tech事業の持続可能な社会への取り組み。

【私のキャリアストーリー】「九州のITフリーランスの方々の働き方の選択肢を広げたい」ー長くいきいきと活躍できるよう寄り添うキャリアアドバイザー（福岡支店・Osaki）

入社初日の体験をかけがえのないものに。新入社員へ「ウェルカムボックス」をお届け中。